La misión de Fonsan es conseguir y desarrollar los contratos de obras cumpliendo con los requisitos legales y los voluntarios establecidos con las partes interesadas y satisfaciendo las expectativas que los clientes depositan en nosotros.

Estas actuaciones se llevarán a cabo con los mayores niveles de Calidad, Rentabilidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y respeto por el Medio Ambiente, de modo que nuestra actividad nos permita no sólo cumplir con los requisitos legales y los compromisos adquiridos con las partes interesadas de una forma rigurosa, sino también, desarrollar una gestión integrada adecuada, anticipándonos a las necesidades de los clientes, en una dinámica de mejora continua.

Para ello Fonsan ha establecido un Sistema Integrado de Gestión de Calidad, Ambiental y Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo con los requisitos establecidos por las normas de Gestión de la Calidad: UNE-EN-ISO 9001, Gestión Ambiental: UNE-EN-ISO 14001 y Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001, aplicables al siguiente alcance:

La construcción de los tipos de obra de: Movimiento de tierras y perforaciones (desmontes y vaciados, explanaciones, canteras, pozos y galerías); puentes, viaductos y grandes estructuras (de fábrica u hormigón en masa, de hormigón armado, de hormigón pretensado); edificaciones (demoliciones, estructuras de fábrica u hormigón, estructuras metálicas, albañilería, revocos y revestidos, cantería y marmolería, pavimentos, soldados y alicatados, aislamientos e impermeabilizaciones, carpintería de madera, carpintería metálica); ferrocarriles (obras de ferrocarriles sin calificación especifica); hidráulicas (abastecimientos y saneamientos, acequias y desagües, defensa de márgenes y encauzamientos, obras hidráulicas sin cualificación especifica); marítimas (faros, radiofaros y señalizaciones marítimas, obras marítimas sin cualificación especifica); viales y pistas (con firmes de hormigón hidráulico, con firmes de mezclas bituminosas, señalizaciones y balizamientos, viales, obras viales sin cualificación específica); instalaciones eléctricas (alumbrados, iluminaciones y balizamientos luminosos, centros de transformación y distribución en alta tensión, distribuciones de baja tensión, instalaciones electrónicas, instalaciones eléctricas sin cualificación específica) ; instalaciones mecánicas (elevadoras o transportadoras, de ventilación, calefacción y climatización, de fontanería y sanitarias, instalaciones mecánicas sin cualificación específica); especiales (pinturas y metalizaciones, jardinería.

El sistema de gestión se encuadra dentro de los siguientes principios y compromisos:

• Prevención de la contaminación, que se concreta en el establecimiento y el seguimiento de unos objetivos y controles ambientales concretos y acordes a su actividad.
• Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionadas con el trabajo.
• Eliminar los peligros y reducir los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores.
• Garantizar la participación y la consulta a los trabajadores en materia de SST.
• Evaluar por anticipado las repercusiones potenciales y evitando la aparición de problemas antes de que estos se produzcan.
• Asegurar la competencia técnica de las personas, de los subcontratistas, de los proveedores, y demás personal externo, mediante la formación, la información, la sensibilización, el entrenamiento continuo y su motivación, con el fin de mejorar el nivel profesional, asegurar la calidad y el desempeño ambiental de todas nuestras actividades.

La implicación del personal es de vital importancia, valorando la participación, la formación y la satisfacción por el trabajo bien hecho. Todo el personal debe estar comprometido en la detección, análisis y rectificación de prácticas incorrectas que puedan originar problemas de Calidad, Ambientales y/o SST. FONSAN exige a proveedores y subcontratistas que los trabajos y servicios se realicen bajo su misma perspectiva, con la máxima calidad, preservando la SST y respetando el entorno; ya que éstos influyen de manera directa sobre el resultado final.

La Dirección de Fonsan se compromete a dotar de los recursos necesarios para garantizar el desarrollo y evolución del Sistema Integrado de Gestión, revisándolo periódicamente. Asimismo, se asegura de que esta Política esté disponible, además de ser revisada para su continua actualización.

Fernando Torres Canadell – Gerente

Para FONSAN el uso eficiente de los recursos energéticos es un pilar fundamental para ser competitivos y sostenibles ambientalmente. Es por ello que se ha tomado la decisión de implantar un Sistema de Gestión de la energía conforme a la norma UNE -EN ISO 50001 aplicable a la gestión energética del edificio de oficina principal y almacén.

FONSAN apuesta por mejorar su desempeño energético adquiriendo los siguientes compromisos:

• 1. Orientar el desempeño energético y el sistema de gestión de la energía hacia la optimización en el consumo, la eficiencia, el ahorro y la mejora continua.
• 2. Asegurar la disponibilidad de la información y de los recursos necesarios para lograr los objetivos y metas energéticas.
• 3. Cumplir los requisitos legales aplicables y otros requisitos que la organización suscriba relacionados con la eficiencia energética, el uso de la energía y el consumo de la energía.
• 4. Promover la adquisición y compra de productos y servicios energéticamente eficientes con el fin de mejorar el rendimiento energético.
• 5. Fomentar el empleo en la medida de los posible de tecnologías renovables de producción de energía.
• 6. Mejorar los hábitos de consumo de energía por parte de los trabajadores fomentando el uso eficiente de la energía y el ahorro energético.
• 7. Apoyar las actividades de diseño considerando la mejora del desempeño energético.

La Dirección de Fonsan se compromete a dotar de los recursos necesarios para garantizar el desarrollo y evolución del Sistema de Gestión Energético, revisándolo periódicamente. Asimismo, se asegura de que esta Política esté disponible, además de ser revisada para su continua actualización.

Fernando Torres Canadell – Gerente